CULTURE

"制度や当社独自の取り組み"

RCIエージェンシーは、社員全員が幸せに思えて、全力で働ける会社を目指しています。
幸せとパフォーマンスを最大化させるために、今後も様々な制度の追加や取り組みを行っていきます。

01.新しい給与体系(選択制)
社員全員が自分の給料に満足できるよう、以下2種類から選択可
 ①固定給 :一定の収入を得て、安定・安心して働きたい方向け
 ②変動給※:スキルを身に着け、給与をどんどん上げたい人向け
 ※稼働単価に応じて変動      
02.家族ファースト制度
本人及び社員の家族が病気やケガをし、社員が対応しなければならない場合、
年間3日まで利用可能な休暇制度(半日ごとの取得可)
03.勤続ありがとう制度
毎年付与される有給休暇の他に、勤続年数に応じた休暇を取得できる制度
(勤続3年なら3日、勤続5年なら5日)
04.結婚・出産祝い
以下を支給             
結婚祝い:一律7万円       
出産祝い:一律3万円+2日の立会休暇
05.レクリエーション
毎月レクリエーションを実施しています。
例えば、みんなでカヤックや屋形船に乗ったり、一泊二日の箱根旅行だったり。
社員全員がローテーションで企画することになっているため、企画力も試されます。笑